Meerdere vestigingen van AH To Go op treinstations willen geen personeel van Marokkaanse afkomst. Dat hebben filiaalmanagers de afdeling personeelszaken van het bedrijf laten weten. Ook willen sommige winkels geen personeel van boven de 17, 18 of 19 jaar. Dat bevestigt de NS donderdag na een bericht hierover in het AD.
Het gaat om de filialen bij station Amsterdam Lelylaan, Amsterdam Westtunnel in het Centraal Station en in het Centraal Station van Den Haag. Personeelszaken vroeg begin juni aan 31 AH to go-winkels op stations wanneer extra personeel nodig is. De Amsterdamse en Haagse winkels voegden aan hun reactie zelf het verzoek toe om geen Marokkaanse medewerkers te sturen.
De AH to go-filialen worden geëxploiteerd door het NS-onderdeel Servex. Het hoofdkantoor van Albert Heijn reageert in de krant geschokt, maar benadrukt dat Servex over het personeelsbeleid gaat.
De NS biedt zijn excuses aan en zegt maatregelen te hebben genomen tegen de betrokken werknemers. Wat die maatregelen zijn, wordt niet toegelicht.
Het Bureau Discriminatiezaken spreekt in de krant van een ernstige zaak en heeft Albert Heijn schriftelijk om opheldering gevraagd. Mogelijk wordt aangifte gedaan of aangeklopt bij de Commissie Gelijke Behandeling. Bron: Algemeen Dagblad
Waar ik nou zo benieuwd naar ben: Waaróm willen ze geen Marokkaans personeel? Slechte ervaring of ongefundeerd vooroordeel? Dat vind ik wel iets anders.
Lees ook:Opvang asielzoekers in omgebouwde gevangenissen.
Lees ook:Serieuze dreiging bomaanslag.
Lees ook:Multiculti-supermarkt Waikiki redt het niet
Lees ook:Gedwongen huwelijk moeilijk aan te pakken.
Lees ook:Ramadan nog adviseur
wat bedoel je met ‘dat vind ik wel iets anders’? mag je mensen uit een etnische groep weigeren wanneer je slechte ervaringen hebt met enkele leden uit die groep? dat lijkt me moreel noch wettelijk steek houden en zeker geen fundering voor een oordeel.