Minister Guusje Ter Horst houdt de benoeming van alweer een blanke man in de politietop tegen, omdat ze met de korpsbeheerders had afgesproken dat binnen vier jaar een kwart van die top vrouw is. Positieve discriminatie dus. Ruud Koole, politicoloog aan de universiteit van Leiden, is het met de minister eens dat de politie een afspiegeling van de samenleving moet zijn. Maar dwingen werkt averechts, zegt hij in AD. De nieuwkomer begint direct op achterstand, en er zullen mensen worden aangenomen voor functies waar ze niet voor gekwalificeerd zijn.
Zou de kleur van het paard nog wat uitmaken?
Foto: stock.xchng
Lees ook:Van der Laan bezoekt Amsterdamse probleemwijken.
Lees ook:Chabab: voetbalclub als motor voor integratie.
Lees ook:Toch geen Mexicaanse griep op Sint Maarten
Lees ook:CDA praat niet over integratie, volgens Bos.
Lees ook:Geen witte man als korpschef
0 reacties op “Positieve discriminatie niet altijd gewenst.”